Strategiskt mål
Axfood ska ha stolta och engagerade medarbetare och handlare som samverkar i en kostnadseffektiv organisation.
Medarbetare och organisation
Genom kunskapsöverföring, utbildning och dialog inom koncernen omsätts Axfoods kärnvärden i handling. Samtidigt fortsätter flera påbörjade initiativ för att säkerställa rätt kompetens, däribland ledarskapsutveckling och utbildning i rekrytering. Därutöver mäter en årlig medarbetarundersökning ledarskapet inom Axfood.