• sv
  • en
Medarbetare sitter och pratar med varandra

Det är du som får det att hända

När du kliver in hos oss händer saker. Tillsammans med alla som jobbar här blir du bränslet till vår förändring. Du blir del av en spännande och utvecklande värld nära maten och människors livsstil. Där du får växa, utmanas och vara dig själv.

Precis rätt människor att lära av

Vi tror på nyfikenhet och lärande i vardagen. Därför är utveckling på Axfood en naturlig del av jobbet. Precis som kaffe eller Teams. 

Ledare som öppnar dörrar

Våra ledare visar vägen genom att skapa utrymme för lärande, ge stöd och utmana när det behövs. De ser till att du har rätt förutsättningar att växa i din roll och ta nästa steg.

Kollegor som lyfter varandra

Kulturen är varm, prestigelös och generös. Du arbetar nära människor som gärna delar med sig, ger feedback och bygger en trygg plats där idéer får ta form.

Olika sätt att utvecklas

Vi lär på olika sätt — genom vardagligt erfarenhetsutbyte, korta utbildningar eller digitala verktyg som finns nära till hands. Oavsett hur du lär dig bäst finns det stöd som följer dig i din utveckling.

Här finns precis rätt människor att lära av. Och precis rätt miljö att fortsätta växa i.

Axfoodakademien

Genom Axfoodakademien får du verktyg, utbildningar och inspiration för att växa i din roll oavsett var i karriären du befinner dig. Här finns både digitala och praktiska utbildningar, ledarskapsprogram och möjlighet att bli internlärare själv. 

Här erbjuder vi:

  • Utbildningar och verktyg för många olika roller
  • Internlärare från verksamheten som delar praktisk och relevant kunskap
  • Ledarskapsprogram, som t.ex. Ledarsteget
  • Kurser inom ledarskap, varuflöde, butiksdrift, e-handel, arbetsmiljö, sortiment, informationssäkerhet och hållbarhet
  • Möjligheter att växa som människa och yrkesperson i en ständigt lärande organisation

Utveckling som en del av vårt erbjudande

På Axfood får du VÄXA.
Inom Axfoods bolagsfamilj finns stora möjligheter att utvecklas – uppåt, åt sidan, inom eller mellan bolag. Här kan du nå din fulla potential. Din resa är en del av vår och när du växer, växer även vi.

Möt oss som jobbar här

Intervjuer och medarbetarporträtt om hur det är att växa och känna sig hemma i Axfoodfamiljen.

Där möjligheterna växer

Nästa steg i karriären

Upptäck vad Axfoodfamiljen har att erbjuda. Hitta rollen för dig och bli en del av en arbetsplats som låter dig växa, utmanas och vara dig själv.

Lediga jobb
Kvinnlig medarbetare på Axfoods kontor framför logotyper för Axfoods olika bolag

Vanliga frågor & svar om utveckling och karriär

  • Det varierar – och beror på dig, din roll och vad du vill. På Axfood uppmuntrar vi medarbetare som tar initiativ och ansvar för sin egen resa. Utveckling kan betyda många saker: att ta dig an nya uppgifter, delta i projekt, bredda din kompetens eller byta roll inom koncernen.

  • Ja. Genom onboarding får du en tydlig start och med Axfoodakademin fortsätter lärandet direkt. Akademin erbjuder både e-learnings och lärarledda utbildningar som hjälper dig att bygga på din kompetens eller utvecklas i din roll. För den som vill finns också möjligheten att bli internlärare och dela sin kunskap med kollegor.

  • Vi har en stark kultur av intern rörlighet och ser gärna att du utforskar nya möjligheter inom koncernen. Kanske jobbar du i butik idag men vill söka dig vidare till IT, inköp eller logistik?
    Vi uppmuntrar medarbetare att utforska nya områden och utvecklas inom koncernen. 

  • Framför allt nyfikenhet, ansvar och en vilja att lära. Vi tror på kontinuerligt lärande i vardagen, att utveckling sker både genom utbildning, erfarenhet och samarbete. Axfood erbjuder förutsättningar för dig att växa, men drivkraften börjar alltid hos dig.

  • Inom Axfoodfamiljen finns många möjligheter att utvecklas som ledare inom olika områden. Vi har en tydlig och väl förankrad filosofi kring ledarskap som handlar om att driva både din och vår affärsutveckling. Genom Axfoodakademin erbjuder vi utbildningar och program som stödjer ett värderingsstyrt ledarskap, där fokus ligger på att skapa engagemang, trivsel och resultat.