Ersättningsutskottet fastställer bland annat lön, rörlig ersättning och övriga anställningsvillkor för personer i Axfoods koncernledning. Villkor för vd och koncernchef beslutas dock av styrelsen i sin helhet efter rekommendation från ersättningsutskottet. Ersättningsutskottet ska följa och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare som årsstämman beslutat. Ersättningsutskottet ska även bereda förslag till eventuella aktierelaterade incitamentsprogram, besluta om vilka som ska bjudas in att delta i dessa samt rekommendera beslut till styrelsen om tilldelning av aktier i sådana incitamentsprogram. Utskottet har även till uppgift att följa och utvärdera program för rörliga ersättningar för ledande befattningshavare.

I början av varje år fastställer ersättningsutskottet de mål som ska gälla för rörliga ersättningar till koncernledningen exkluderat vd och koncernchef.

Ersättningsutskottet har under 2024 bland annat tagit fram förslag om att införa ytterligare ett långsiktigt aktierelaterat incitamentsprogram till nyckelpersoner inom Axfood. Vidare har villkoren för ny vd och koncernchef beretts samt villkoren för en ny medlem i koncernledningen beslutats. Ersättningsutskottet har haft fem sammanträden under året. Ersättning för arbetet i ersättningsutskottet har utgått i enlighet med årsstämmans beslut.

Ersättningsutskottet består av Mia Brunell Livfors (ordförande), Caroline Berg och Fabian Bengtsson. Axfoods vd och koncernchef är adjungerad till ersättningsutskottet och HR-direktören är sekreterare.